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Acheteur Ingrédients et Commodités H/F Sodiaal

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Rattaché au Responsable Achats Ingrédients & Commodités Groupe, l'acheteur Ingrédients & Commodités a pour mission la prise en charge, dans un contexte de croissance, d'un portefeuille diversifié de catégories stratégiques destinées aux différentes entités du Groupe et de renforcer les capacités de l'équipe sur les marchés des matières premières agricoles.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des stratégies achats, à la sécurisation des approvisionnements et à l'optimisation de la performance de votre portefeuille. Vous évoluez au sein d'une équipe spécialisée sur les marchés des matières premières agricoles et participez à la veille, à l'analyse des marchés et au pilotage des risques associés.

Pour cela vous aurez pour missions principales
Le pilotage d'un portefeuille achats

* Définir et mettre en oeuvre les stratégies achats sur les catégories confiées
* Piloter les consultations, appels d'offres et négociations fournisseurs
* Sécuriser les approvisionnements en termes de qualité, coût, délais, service
* Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques
* Assurer le suivi de la performance économique et contractuelle de votre portefeuille

L'analyse des marchés et l'anticipation des risques

* Réaliser une veille active sur les marchés de matières premières et commodités
* Analyser les tendances de prix et les facteurs de volatilité
* Partager les analyses marché auprès des parties prenantes internes
* Contribuer aux réflexions concernant la sécurisation des achats et la maîtrise des risques marchés
* Assurer la continuité de service et le back-up du Lead Catégories sur certains sujets liés aux commodités

La création de valeur: innovation et productivité

* Mobiliser l'écosystème fournisseurs afin d'identifier des opportunités d'innovation, de compétitivité et d'amélioration continue, contribuant ainsi à la performance

La stratégie Achats Responsables

* Déployer les ambitions et engagements durabilité définis par le Groupe sur les catégories confiées et veiller au respect des exigences du Groupe
* Intégrer les critères environnementaux, sociaux et éthiques dans les stratégies achats et les décisions de sourcing
* Définir et mettre en oeuvre des plans d'action visant à sécuriser les approvisionnements et accompagner la transition vers des filières plus durables et les fournisseurs dans leur démarche d'amélioration continue

Véritable partenaire des métiers, vous coordonnez l'identification des besoins, le pilotage de la performance fournisseurs et la gestion des risques et opportunités en participant aux instances de gouvernance (supply, qualité, R&D....).

Le profil recherché

De formation Bac +5, en école de commerce, master achats ou école d'ingénieur, vous avez une expérience probante et réussie de 5 ans minimum (hors alternance) dans les achats d'ingrédients, matières premières ou commodités au sein du secteur agroalimentaire.
Rigoureux, curieux, dynamique, autonome, proactif, doté d'un fort esprit d'analyse et d'un sens aigu du service client interne, vous avez une bonne compréhension des mécanismes de marché et de la volatilité des matières premières.
Vous favorisez la collaboration, l'innovation et la cohésion au sein d'un grand groupe avec de multi-interlocuteurs.
Anglais professionnel (oral et écrit) attendu sur le poste.
Déplacements (en moyenne 2 à 3 déplacements pars mois).

Les avantages

  • Télétravail
  • Salaire brut sur 13 mois
  • Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
  • Compte Epargne Temps
  • Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et présélection des candidatures

  • Echange téléphonique avec les équipes RH

  • Entretiens physiques avec le manager et le RRH

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Entretien éventuel avec le N+2

  • Embauche et intégration

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 00176201_1792570135

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