Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Ingénieur Etudes - Travaux Nucléaire H/F Bouygues Construction

  • Loir-et-Cher - 41
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 2 à 3 ans
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Détail du poste

Au sein de nos équipes, vous participerez aux études nécessaires à la préparation et à la réalisation de travaux de démantèlement.

En lien avec la Direction technique, les équipes chantier et le client, vous contribuez à définir des solutions techniques adaptées, depuis la phase études jusqu'à l'exécution.

  • Coordination et réalisation des études de conception et d'exécution pour des travaux de démantèlement
  • Définition du scénario et des moyens à mettre en oeuvre en lien avec la Direction Technique et les équipes chantier
  • Réalisation des investigations sur site
  • Interface avec le client sur la phase études (réunions technique, comités, mensuelle...)
  • Traitement des points techniques/aléas en phase chantier
  • Appui technique au chantier
  • Appui aux équipes Etudes de Prix en phase d'appel d'offre

Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente en conception, mécanique ou nucléaire, vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience. Les profils débutants seront également étudiés.

Une connaissance du secteur nucléaire constitue un atout. Vous maîtrisez ou avez déjà utilisé un logiciel de conception 3D, tel que Revit ou SolidWorks.

Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs variés vous permettront de contribuer efficacement aux études comme aux opérations sur site.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous interviendrez sur des projets de démantèlement associant études techniques, présence sur site et collaboration étroite avec les équipes travaux et le client.

Nous rejoindre, c'est rejoindre des équipes passionnées mais surtout passionantes !

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter MARIETTA JUNIK

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : 4794-fr_FR

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