Travailleur Social H/F COALLIA
- Essômes-sur-Marne - 02
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement
(aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de
logement de droit commun, intégration dans le logement...);
- Développer le partenariat local;
- Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,...).
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
Avantages :
- 35 jours de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Votre poste est basé à ESSOMES SUR MARNE. Vous serez amené à vous déplacer dans le cadre de vos missions. Pour cela, vous conduirez un véhicule de service.
Diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur spécialisé, DE ASS, DE CESF) vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et de l'insertion.
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et une première expérience auprès des personnes en très grande précarité est un atout
Vous appréciez le travail en équipe, en partenariat, tout en travaillant en autonomie.
Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e),
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : IAS CHU ESSOMES-11621
