Psychologue du Travail H/F CONSEIL Départemental de la Vendée 85
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDD
- 2 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le Département de la Vendée souhaite développer de nouvelles ressources pour contribuer à la protection de la santé mentale au travail et à l'amélioration des conditions de travail de ses agents. Vous interviendrez au sein de la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Santé Prévention et Qualité de Vie au Travail et en partenariat avec le service de médecine préventive professionnelle.
Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes :
- Participer à l'accompagnement individuel et collectif des agents, en réalisant des entretiens physiques ou téléphoniques à la demande de l'agent, de son encadrement, du médecin du travail, de la DRH,
- Contribuer à l'analyse des situations et à la proposition d'actions d'amélioration, en participant à des réunions pluridisciplinaires, en réalisant des observations de postes, en participant à la mise en oeuvre de certaines actions,
- Proposer et participer à des actions d'information et de sensibilisation autour de thématiques associées aux RPS,
- Apporter votre expertise aux démarches d'évaluation et de prévention des RPS, en accompagnement du chargé de mission QVT.
Le profil recherché
- Expérience dans l'évaluation et la prévention des risques psychosociaux
- Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique appréciée
- Connaissance de l'institution départementale (missions, métiers, organisation des services) souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé dans le cadre de l'exercice de vos missions.
- Forte aptitude au travail en équipe, en réseau,
- Capacité à animer (réunions, groupe de travail, actions collectives)
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute, pédagogie, diplomatie...)
- Force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle
Les avantages
- 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT selon les postes
- Possibilité d'ouvrir un compte épargne temps (CET)
- Titres-repas de 8 €, dont 4,80 € pris en charge par la collectivité
- Prestations FDAS/CNAS : chèques Noël, rentrée et vacances
- Aide financière à la garde d'enfants et à l'accueil de loisirs
- Participation employeur à la mutuelle labellisée : 22 € bruts/mois
- Prévoyance collective prise en charge à 55 % par l'employeur
- Abonnement domicile-travail remboursé à 75 % (jusqu'à 101,75 €/mois)
- Prime départementale annuelle de 844 € bruts
- Prime d'intéressement collectif de 450 € bruts par an
- Éligibilité à la NBI ou au complément Ségur selon les postes
- Accès aux postes par voie contractuelle pour les personnes RQTH
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures reçues à l'issue de la date limite de dépôt
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Entretien devant un jury de recrutement à la date indiquée dans l'offre
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Épreuve pratique en situation réelle pour certains métiers techniques
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Prise de poste à la date souhaitée précisée dans l'annonce
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La carte
40 Rue du Maréchal Foch
85000 La Roche-sur-Yon
Publiée le 21/10/2026 - Réf : LG/2026/2508-2637650