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Pilote Réception Ecrémage et Pasteurisation H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Père-en-Retz - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 3 ans
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  • week-end de façon ponctuelle

Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Pilote REP H/F en CDD afin d'assurer la Réception, l'Ecrémage et la Pasteurisation de la matière première puis l'approvisionnement en matière des différents ateliers.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la planification et les réceptions de matière en collaboration avec la collecte de lait,

- Piloter les installations de traitement thermique et superviser l'écrémage et la pasteurisation du produit,

- Répartir la matière (lait et crème) dans les différents ateliers en fonction de leur programme de fabrication,

- Effectuer les enregistrements, analyses et les autocontrôles au cours du process,

- Assurer le nettoyage des installations dans le respect du plan de nettoyage en vigueur,

- Participer à l'amélioration continue en remontant tous les dysfonctionnements, anomalies ou possibilités d'amélioration de son poste,

Horaires : journée + week-end de façon ponctuelle

Le profil recherché

  • Vous disposez de connaissances en process et en règles d'hygiène, de sécurité propres à l'industrie agroalimentaire.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'anticipation, votre force de proposition et votre relationnel.

Infos complémentaires

Côté rémunération :

  • Base fixe à partir de 30 997€ brut sur 13 mois
  • Prime d'ancienneté, prime de participation et d'intéressement (soumis à conditions)
  • Prime d'habillage
  • Paniers jours / nuit
  • Majoration de nuit (35%) / de dimanche (90%)
  • Prime transport

Les petits + :

  • CSE d'entreprise (chèque Cadhoc, chèque cadeau,...)
  • Mutuelle d'entreprise (60% pris en charge par l'entreprise)
  • Avantage fidélité de 5% via la carte fidélité Intermarché
  • Compte Epargne temps (CET)

AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La Claie

44320 Saint-Père-en-Retz

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : REF9699R

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