Traitant Section Pensions H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Affecté au sein du secteur « pensions militaires » du BMM, vous serez chargé d'établir l'état général et des services (EGS) « retraite » et le certificat de position indiciaire (CPI) des marins dont vous aurez la charge et de vérifier la bonne constitution de leur dossier de pension, de leur suivi et de leur transmission dans les délais.
Plus particulièrement, vous :
- Établirez l'état général et des services et le certificat de position indiciaire des marins radiés des cadres ou des contrôles avec pension et les transmettre à l'administré
- Vérifierez les éléments justificatifs des droits à pension au vu des informations du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH)
- Relancerez les différents acteurs RH en vue de transmettre le dossier de pension dans les délais impartis
- Suivrez le dossier dans le logiciel « Bastion » et dans l'interface Source Web
- Recueillerez auprès des différents organismes les pièces justificatives absentes du dossier légal de l'administré et nécessaires à la constitution du dossier.
Le profil recherché
Vous justifierez d'une première expérience au sein d'un bureau RH dans un environnement militaire. Votre organisation, rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de vos missions.
La culture marine est souhaitable.
Par ailleurs, vous savez utiliser les logiciels de bureautique, et vous maîtrisez les systèmes d'information des ressources humaines du personnel militaire.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_20-00071991