Charge d'Etudes Juridiques Remuneration H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 13e - 75
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du chef de section expertise règlementaire et dialogue social, vous serez chargé, pour l'armée de Terre, d'apporter une expertise réglementaire à l'ensemble des questions RH civiles (par exemple : gestion des temps et des situations d'absence, éléments variables de rémunération, frais de déplacement,...). Vous pourrez être ponctuellement sollicité pour les questions réglementaires portant sur la gestion individuelle et collective, Vous pourrez également être amené à participer à l'organisation du dialogue social.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous :
- contribuez à la déclinaison des directives ministérielles (par exemple : plan handicap, plan égalité mixité, charte des temps, ...) ;
- analysez les propositions d'évolution de textes ayant un impact sur la gestion et l'administration ;
- produisez des analyses juridiques ;
- participez à l'organisation du dialogue social (comité social d'administration de réseau Terre, réponses aux sollicitations, élections professionnelles, ...) ;
- contribuez au suivi des décharges d'activité de service pour mandat syndical et des formations syndicales ;
- suivez les mouvements de grèves et le recensement des grévistes ;
- assurez une veille active sur les évolutions touchant aux RH civiles et les thématiques sociales ;
- assistez et conseillez les centres territoriaux, et le cas échéant les formations d'emploi ;
- contribuez à la remontée des données statistiques.
Le profil recherché
Doté de solides connaissances réglementaires concernant le statut des personnels civils, vous savez analyser des situations complexes, interpréter les textes réglementaires et jurisprudentiels, et formuler des préconisations juridiques pertinentes. Vous êtes en mesure de conseiller efficacement les services et d'accompagner la hiérarchie dans la prise de décision.
Votre esprit d'initiative, votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_04-00071812
