Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Hcartec-Ges-Fdp-Charge de Mission H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris - 75
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité du délégué, vous animez des collectifs de travail associant les trois départements de la DMCC :
- pour produire des directives ministérielles dans les domaines couverts par la délégation et interministérielles ;
- pour actualiser les instructions, arrêtés définissant les modalités d'intervention de la délégation dans un domaine ;
- pour coordonner et harmoniser les travaux liés à l'exercice de la tutelle sur les 5 établissements publics ;
- pour valider les éléments de langage pour le délégué pour ses prises de parole publique (inauguration d'expositions, de travaux, projections en avant-première, remises de prix, animation du secrétariat des instances de concertation du monde combattant...) ;
- pour rédiger l'instruction d'organisation de la délégation, l'actualiser ;
- pour formaliser les procédures qui appellent un haut niveau de coordination.
Vous exercez les fonctions de responsable de la zone fonctionnelle « Archives, Bibliothèques, Documents, Musées » (RZF ABDM).

Votre mission consiste également à :
- Assurer un rôle d'aide à la décision par la production de notes d'analyse, d'expertise et de synthèse ;
- Réaliser une veille stratégique, réglementaire, institutionnelle et organisationnelle ;
- Préparer les différentes réunions de la délégation - faire élaborer les ordres du jour, comptes rendus et assurer le suivi des décisions ;
- Participer à l'évaluation des politiques publiques - Exploiter les bilans d'activités des départements.

Le profil recherché

Vous connaissez parfaitement l'organisation du ministère des armées et des anciens combattants et les différents échelons d'interlocuteurs. Vous avez une expérience similaire au niveau des directions centrales demandant un travail transverse avec les différentes composantes d'une direction ou service. Par ailleurs, il est indispensable de s'approprier le mode de fonctionnement et de pensée de l'autorité tout en conservant une grande intégrité d'esprit.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_59-00071887

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