Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Redacteur Mobilite Restructuration H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

- Vous contrôlez et instruisez les demandes de mobilité des personnels civils avec ouverture des droits financiers (indemnité de changement de résidence, prime à la restructuration etc...), dans le respect des procédures et de la réglementation, en lien avec les employeurs.
- Vous instruisez les demandes de détachement (entrant, sortant, renouvellement intégration, réintégration) et autres types de mobilité : les positions normales d'activité, les mises à disposition;
- Vous alimentez et fiabilisez le logiciel métier (SIRH), vous effectuez le reporting régulier de votre activité
- Vous conseillez et accompagnez les gestionnaires RH des employeurs
- Vous pouvez participer à des travaux spécifiques relatifs à l'assistance mobilia ou autre activité touchant le bureau (le cas échéant surveillance des concours)
- Vous assurez le classement d'archivage de dossiers.

Le profil recherché

Vous justifiez éventuellement d'une première expérience en gestion des ressources humaines. Vous êtes motivé(e) et vous disposez du sens de service public. Votre esprit d'équipe, votre réactivité et le sens de l'organisation/rigueur sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous savez respecter les échéances.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_29-00068403

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