Agent Protection du Secret H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la section « protection du secret » rattachée au bureau « sécurité-protection du secret » du secrétariat général, sous l'autorité de l'officier de sécurité du SID Méditerranée, le titulaire du poste participe à l'application de la réglementation relative à la sécurité de défense au sein de l'établissement :
- Traitement du courrier classifié ou protégé, des habilitations et enquêtes de sécurité au profit du personnel de l'établissement et des employés des entreprises extérieures ;
- Actualisation des catalogues des emplois ;
- Tenue à jour les registres des informations et supports classifiés et de la valise de permanence.
Le titulaire du poste est également en charge de la gestion administrative des fiches d'analyse préalable en besoin de protection du secret, des fiches navette relatives aux opérations sensibles, ainsi que de la rédaction et du suivi des lettres d'autorisation et de refus d'accès à l'attention des opérateurs économiques.
Le profil recherché
Doté (e) d'une grande rigueur administrative et d'une capacité de respect strict des consignes, vous maîtrisez les outils bureautiques courants et utilisez avec aisance les applications métier. Un sens aigu de la diplomatie est indispensable durant les situations de forte affluence. Vous faites preuve d'une discrétion absolue dans le respect du secret professionnel et du devoir de réserve. Vous disposez :
- D'une forte aptitude à travailler en équipe, en liaison directe avec le personnel civil et militaire de l'établissement, des emprises soutenues ainsi qu'avec les entreprises extérieures ;
- D'une capacité à appliquer scrupuleusement les procédures règlementaires.
Pour postuler : https://contractuels.civils.defense.gouv.fr/admin/offresdemploi/agent-de-protection-du-secret-f-h
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_27-00072059
