Chargé d'Études - Conformité et Protection des Données H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le chargé d'étude conformité et protection des données contribue à la conformité du SCA au règlement sur la protection des données (RGPD) et à la loi Informatique et liberté, sur l'ensemble de ses activités : sécurisation des systèmes d'information, traitements non automatisés, démarches numériques et commande publique.
Il assiste le responsable de la cellule conformité et protection des données, qui conseille le responsable de traitement du SCA, en étroite collaboration avec la direction des affaires juridiques du ministère (DAJ).
La conformité recouvre ici la mise en oeuvre des règles, la démonstration du respect de ces règles (documentation, procédures, traçabilité), la prévention (conseil, sensibilisation, veille) et le traitement des écarts (plans d'actions, réclamations, pré-contentieux et contentieux). Il contribue également à la conformité des systèmes d'intelligence artificielle. Il instruit les dossiers qui lui sont confiés, prépare les analyses et les projets de réponse, et rend compte régulièrement au responsable de la cellule.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une solide expertise en protection des données, d'une capacité d'analyse rigoureuse et d'un excellent sens du relationnel pour travailler en groupe et vulgariser les enjeux juridiques auprès des utilisateurs. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à travailler en transversalité seront essentiels pour garantir la conformité de nos systèmes d'information tout en soutenant la mission opérationnelle.
Un Bac +4/5, avec spécialisation en protection des données personnelles serait un plus toutefois ce poste est ouvert à de jeunes diplômés, ayant une expérience en stage et/ou alternance.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 21/10/2026 - Réf : DEF_21-00071878
