Chef de Service H/F Ass Departementale des Pep
- Oloron-Sainte-Marie - 64
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Savoirs
Protection de l'enfance.
Cadre réglementaire des ESMS.
Droit des usagers.
Management d'équipe.
Démarche qualité.
Gestion de projet.
Conduite du changement.
Savoir-faire
Encadrement d'équipe.
Gestion des situations complexes.
Conduite de réunion.
Gestion de conflits.
Analyse de situations.
Coordination partenariale.
Capacités rédactionnelles.
Savoir-être
Leadership.
Sens de l'organisation.
Prise de décision.
Disponibilité.
Diplomatie.
Loyauté institutionnelle.
Capacité d'arbitrage.
Réactivité.
QUALIFICATION
* CAFERUIS ou équivalent ;
- Diplôme du travail social de niveau 6 avec expérience d'encadrement.
Permis B obligatoire.
Expérience souhaitée :
- Protection de l'enfance ;
- Management d'équipe ;
- Accompagnement de situations complexes ;
- Pilotage de dispositifs éducatifs.
L'Association PEP64, reconnue d'utilité publique en 1956 et créée le 8 novembre 1927, est présente sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques. Elle est constituée par un réseau de 31 structures et services dans le domaine sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, des loisirs, ainsi que dans le domaine de l'enfance, regroupant plus de 700 salariés. Ses valeurs fondatrices sont l'humanisme, la solidarité et la laïcité.
LIEUX DE TRAVAIL :
MECS Clair-Matin - Internat \_ BORCE
Dispositif Jeunes à Difficultés Multiples (JDM) - OLORON SAINTE MARIE
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Par délégation du Responsable d'établissement, le Chef de service assure l'encadrement, l'animation et la coordination des équipes placées sous sa responsabilité.
Il garantit la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets de service, la qualité des accompagnements, la sécurité des personnes accueillies ainsi que la continuité du fonctionnement des services.
Il participe au développement stratégique des dispositifs et contribue à l'adaptation permanente de l'offre aux besoins des enfants, adolescents et familles accompagnés.
ACTIVITES DU POSTE :
1. Management et animation des équipes
2. Pilotage des accompagnements
3. Pilotage des accompagnements
4. Gestion administrative et pilotage de l'activité
5. Démarche qualité et gestion des risques
5. Démarche qualité et gestion des risques
6. Développement partenarial
7. Participation à la vie institutionnelle
Infos complémentaires
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 179624496W