Préparateur de Commandes H/F Potel et Chabot
- Argenteuil - 95
- CDI
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) préparateur de commandes
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer le matériel,
- Préparer les commandes,
- Veiller à l'état des stocks (vaisselle, verrerie...),
- Assurer la conformité du matériel de sa sortie, à sa remise en stock,
- Trier et stocker le matériel,
- Gérer le conditionnement du matériel : étiquetage, filmage,
- Contribuer activement à la propreté et au rangement des zones de stockage et de travail,
- Signaler le matériel détérioré ou manquant,
- Participer aux inventaires et justifiez les écarts si besoin,
- Respecter les règles de sécurité.
Mission RSE :
- Appliquer les exigences RSE dans les tâches à réaliser (respect du tri, réduction du gaspillage, réduction de l'usage unique, économie d'eau et d'énergie...)
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes une personne :
- Motivée,
- Rigoureuse,
- Dynamique,
- Respectueuse envers vos collègues et envers la hiérarchie.
Nous recherchons des préparateur(trice)s de commandes qui savent lire, écrire et compter.
Le CACES 1 et/ou 3 est obligatoire sur ce poste.
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Cantine d'entreprise - participation salarié réduite à moins d'1 €/jour
- Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
- Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
- CSE
- Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
- Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
- Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV par le service RH
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Entretien physique ou visio avec le service RH
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Entretien avec le manager
-
Réalisation et debrief du test de recrutement (selon profil)
-
Potel et Chabot en images
La carte
51 Rue Michel Carré
95100 Argenteuil
Publiée le 21/10/2026 - Réf : REF117654W
