Un·e Travailleur·se Social - Saint Etienne du Rouvray H/F Communes

Avec pour principale mission de prendre en compte la fragilité des Stéphanaises et des Stéphanais, dont 27% vivent sous le seuil de pauvreté et 18.8 % sont au chômage, le CCAS propose un accompagnement adapté des plus fragiles, en termes d'accès aux droits, de gestion budgétaire, de logement, d'accès aux soins... Il veille aussi à adapter ses services face à l'augmentation du nombre de seniors et à leur paupérisation, avec le projet de faire de Saint-Etienne-du-Rouvray une « ville amie des Ainés ».
Sous l'autorité du directeur du CCAS et des solidarités, vous intervenez auprès de personnes, familles ou groupes rencontrant des difficultés d'ordre social, personnel, financière, administratif ou socio-éducatif. Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, vous apportez une aide et mettez en oeuvre les dispositifs d'aide sociale pour les inciter à trouver ou retrouver une autonomie et faciliter ainsi leur insertion sociale.

Dans ce cadre, vos missions seront :
Missions principales
- Assurer un accompagnement social et/ ou éducatif des personnes bénéficiaires du RSA (100 personnes) dans le cadre du conventionnement avec le Département Seine Maritime : assurer les entretiens individuels et réguliers, être le relai d'information sur le dispositif RSA, élaborer un plan d'action adapté à la situation de la personne, effectuer des visites à domicile si besoin, participer aux projets collectifs d'accompagnement proposés sur le territoire
- Participer à l'évaluation de l'action sociale municipale et à la réflexion sur l'évolution de cette action : appréhender les incidences des évolutions sociales et juridique sur les dispositifs de la collectivité, interpréter et analyser des études et des données, en mesurer leur incidence
- Contrinuer à la conception et à l'animation d'actions collectives partenariales d'accompagnement social de prévention : identifier les finalités du projet, définir l'enveloppe nécessaire, planifier les étapes, prévoir le matériel et la communication autour du projet
- Assurer ponctuellement, ou pour une fraction du temps de travail, le suivi individuel et l'accompagnement social de personnes en difficulté ne relevant pas du dispositif RSA, dans le cadre de la continuité de service et de la transversalité des missions
Conditions d'exercice
- Cycle de travail sur 37h du lundi au vendredi, ouvrant droit à 12 jours de RTT ainsi que les jours de congés légaux
- Poste télétravaillable à raison d'une journée par semaine
- Politique active en matière de formation
- Participation Mutuelles/Prévoyance- restaurant du personnel
- Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable
- Parking privé et gratuit - proximité lignes bus, métro et train