Responsable des Mobilités Urbaines Durables et Innovantes - Commune de Gruissan H/F Communes
- Gruissan - 11
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La commune de Gruissan recrute un Responsable des Mobilités urbaines, durables et innovantes (F/H) afin de faciliter les conditions de déplacement sur le territoire, de favoriser la complémentarité des différents modes de transport, d'accompagner le développement des mobilités alternatives et d'anticiper les enjeux liés à la fréquentation touristique, dans un objectif d'accessibilité des différents quartiers et pôles d'activité, de fluidité des déplacements, de qualité de vie et d'attractivité.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
1 Directeur Adjoint des Services Techniques
1 Directrice Générale des Services techniques
1 Directrice Générale des Services
Relations transverses avec l'ensemble des services de la collectivité
Relations avec les élus suivants, à titre principal :
Adjoint délégué aux mobilités, Adjoint délégué à l'aménagement durable, Adjointe déléguée à la qualité et au cadre de vie, Conseiller délégué aux travaux
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261007000404-responsable-mobilites-urbaines-durables-innovantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
1/Diplômes, formations, expériences professionnelles :
-Formation supérieure en développement territorial (aménagement du territoire, urbanisme, sciences sociales, économiques), et/ou expérience sur des fonctions similaires.
2/Compétences attendues :
-Connaissance des politiques de mobilité, d'aménagement et de transition écologique.
-Capacité à conduire des projets complexes et transversaux.
-Capacité d'analyse et de synthèse.
-Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
-Maîtrise des méthodes de concertation et d'évaluation.
-Capacité à construire et suivre un budget et à rechercher des financements.
-Une connaissance des problématiques propres aux territoires touristiques, littoraux ou fortement saisonniers serait particulièrement appréciée.
3/Savoir être requis :
- Capacité d'initiative et force de proposition.
-Autonomie, Curiosité, Aptitude à l'expérimentation.
-Qualités relationnelles, sens de la négociation.
-Aptitude à fédérer.
-Sens du service public.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : O011261007000404