Directrice de Creche - Communauté de Communes du Pays de Limours H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

Savoirs
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel,
- Connaître la réglementation liée aux établissements et services d'accueil de la petite enfance,
- Connaître le développement psychomoteur et les besoins psychoaffectifs de l'enfant de 0 à 4 ans,
- Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap, et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés (PAI),
- Connaître les règles d'hygiène, de santé et de diététique de l'enfant de moins de 4 ans,
- Connaître et être garant de la sécurité,
- Connaître l'outil informatique et logiciels, professionnels,
- Souci de sa formation et du partage de son savoir.
Savoirs faire
- Définir et appliquer un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et politiques publiques,
- Négocier les moyens de sa mise en oeuvre,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de ses observations et de ses activités,
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants,
- Savoir repérer et analyser les besoins et signes de mal-être des enfants et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
- Savoir concevoir et mettre en oeuvre un projet pédagogique,
- Savoir gérer le volet administratif et financier du service
- Être capable de travail en équipe et en partenariat,
- Savoir organiser son travail et celui des équipes de professionnels,
- Savoir animer et gérer un groupe d'adultes, et ses conflits,
- Être capable de faire face à des situations imprévues et se maîtriser dans les situations d'urgence
- Être capable de repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés.
- Maîtriser l'outil informatique.
Savoirs être
- Savoir respecter les directives et être rigoureux
- Savoir travailler en collaboration avec les différents corps de métiers et les différents services,
- Savoir communiquer et être à l'écoute avec les enfants, les familles et les professionnels dans un objectif de respect de chacun,
- Savoir se remettre en question et faire évoluer ses pratiques professionnelles,
- Faire preuve de diplomatie, d'initiative, de dynamisme, de motivation, de disponibilité, de polyvalence et d'organisation,
- Se rendre disponible et accueillant pour les familles
- Savoir garder de la distance, rester professionnelle.
- Savoir déléguer en valorisant les compétences de chacun,
- Appliquer et faire appliquer les règles du secret professionnel.