Directeur Administratif et Financier du Pôle Aménagement Patrimoine Attractivité H/F Communes
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
En tant que Directeur administratif et financier du Pôle Aménagement Patrimoine Attractivité, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques du pôle.
Vos principales missions :
* Porter le projet de la collectivité et le décliner en objectifs, plans d'actions et projets opérationnels au sein du pôle.
* Piloter les politiques et projets du pôle : organisation des services, suivi des indicateurs, évaluation des résultats et amélioration continue.
* Encadrer et fédérer les équipes autour des orientations de la collectivité, accompagner les transformations et veiller à la qualité de vie au travail.
* Optimiser les ressources humaines, financières, matérielles et logistiques, élaborer et suivre le budget du pôle, sécuriser les risques juridiques et financiers.
* Superviser le management opérationnel : conduire les entretiens professionnels, définir les besoins en formation et en recrutement, impulser l'innovation et la conduite du changement.
* Piloter la commande publique : accompagner les directions dans la passation et l'exécution des marchés, simplifier les procédures et garantir leur conformité.
* Sécuriser les actes administratifs : contrats, conventions, délibérations et décisions prises dans le cadre des instances du pôle.
* Apporter une expertise transversale au DGA et aux directions sur les dossiers complexes (RH, juridiques, financiers) et participer aux projets d'attractivité et de proximité.
* Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et associatifs, assurer une veille réglementaire et sectorielle et promouvoir l'action publique du pôle.
Le profil recherché
En tant que Directeur administratif et financier du Pôle Aménagement Patrimoine Attractivité, vous apportez une vision stratégique et sécurisez l'ensemble des décisions financières, juridiques et administratives du pôle.
Profil recherché :
* Formation supérieure de niveau Bac +5 en droit public, finances publiques, gestion ou équivalent.
* Expérience confirmée de direction ou de management stratégique en collectivité ou structure publique.
* Maîtrise des finances publiques, de la commande publique et des procédures juridiques et réglementaires.
* Compétences managériales : animation d'équipes, conduite du changement, accompagnement des transformations.
* Compétences en pilotage de projets transversaux, suivi d'indicateurs et démarche d'amélioration continue.
* Savoir-être : sens du collectif, de la proximité avec les services et les partenaires, diplomatie et aisance relationnelle.
* Qualités personnelles : pensée stratégique, prise de décision, esprit d'entreprendre, flexibilité, adaptabilité et audace.
Catégorie A / Administrateur 1er grade ou cadre d'emplois des Attachés territoriaux
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (par voie de détachement)
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Publiée le 21/10/2026 - Réf : O050261016001733