Chargé de Prévention Jeunesse - Mairie de Mantes-La-Ville H/F Communes
- Mantes-la-Ville - 78
- Fonctionnaire
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CHARGE DE PREVENTION JEUNESSE
Missions principales
- Développe et met en oeuvre les actions de prévention et d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans.
- Contribue à la coordination du service jeunesse et à la construction du projet de Maison de la Jeunesse.
Activités et responsabilités
- Accueille les jeunes individuellement et collectivement, repère leurs besoins, assure leur suivi et les accompagne dans leurs démarches, en lien avec les partenaires.
- Assure une présence dans les quartiers et organise des actions favorisant les liens entre les jeunes, leur participation et leur implication dans les dispositifs municipaux.
- Conçoit et conduit les projets confiés, notamment solidaires, sportifs et humanitaires : préparation, budget, mise en oeuvre et évaluation.
- Développe les partenariats, assure une veille sur les dispositifs et appels à projets jeunesse et met en place des outils de suivi des actions.
Coordination du service et Maison de la Jeunesse
- Contribue au projet commun entre l'animation des 11-17 ans, le Point Information Jeunesse et la prévention des 16-25 ans, sous l'autorité du responsable.
- Coordonne les activités confiées, participe à l'organisation des plannings et accompagne les équipes ; fait remonter les besoins et résultats au responsable, qui assure le pilotage et l'encadrement du service.
- Participe au diagnostic et prépare avec le responsable l'organisation du regroupement des accueils et le fonctionnement de la future Maison de la Jeunesse.
- Après validation du projet et de l'organisation retenue, participe à l'ouverture puis exerce les fonctions d'adjoint : coordination quotidienne et continuité du fonctionnement sur délégation du responsable.
Missions complémentaires
- Participe aux actions transversales de la collectivité en faveur de la jeunesse et aux réunions partenariales dans le cadre des missions confiées.
Le profil recherché
- Cadre d'emplois de catégorie B
Niveau de référence : Bac minimum ; expérience dans la jeunesse et la conduite de projets.
- Bonne connaissance de l'environnement jeunesse, social et institutionnel, des partenaires publics et privés et des problématiques liées à la jeunesse.
- Connaissance actualisée des politiques publiques en faveur de la jeunesse, de leurs enjeux et des rôles des acteurs intervenant dans ce domaine.
Capacité à coordonner les activités, à travailler en équipe et à rendre compte au responsable.
- Bon relationnel, qualités pédagogiques et capacité à s'adapter à des interlocuteurs divers, notamment au public jeune.
- Maîtrise des outils de méthodologie de gestion de projet et d'évaluation.
- Maîtrise de l'outil informatique, des principaux logiciels de bureautique et des outils de communication, notamment des réseaux sociaux.
- Titulaire du permis B.
Aptitudes (savoir être) :
Aisance relationnelle et qualité d'écoute.
Sens de l'organisation et créativité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'adaptation et maîtrise de soi.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : O078261016001666
