Cheffe - Chef de Quart Adjoint H/F ENGIE
- Nancy - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste sur site, en horaires postés matin, après-midi, nuit et journée en 3x8
Détail du poste
Cheffe/Chef de quart adjoint (F/H) - Centrale de cogénération biomasse
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique chaque jour. Nous le faisons grâce à des femmes et des hommes qui s'engagent sur le terrain, avec expertise et passion.
Rejoignez l'équipe de Ludovic à Laneuveville-sur-Nancy. Vous intervenez au coeur d'une centrale de cogénération biomasse et contribuez directement à une production d'énergie durable, fiable et responsable.
Vos missions
- Assurer l'exploitation complète de la centrale de cogénération biomasse, incluant la production de 66 tonnes de vapeur, ainsi que la chaudière gaz de secours
- Réaliser les dépannages de premier niveau et garantir la mise en sécurité des personnes et des installations en toutes circonstances
- Assurer la réception du bois et effectuer les analyses d'eau de chaudière dans le respect des procédures en vigueur
- Rédiger vos comptes-rendus d'intervention et assurer un reporting régulier via la GMAO pour garantir la traçabilité complète de vos actions
- Entretenir une relation de qualité avec le client et veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires
- Remplacer le responsable de quart selon les délégations, compétences et habilitations définies par l'organisation du site
- Contribuer activement à la performance énergétique, environnementale et à la continuité de production 24h/24, 7j/7
Votre profil
- Formation Bac professionnel à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, génie énergétique, conduite de procédés ou domaine équivalent
- Expérience en exploitation ou maintenance d'installations énergétiques ou industrielles en fonctionnement continu appréciée
- Maîtrise de la conduite d'installations, du diagnostic de premier niveau, de la maintenance N1/N2 et des outils de supervision
- Habilitations électriques et CACES appréciés ou à acquérir selon le périmètre du poste
- À l'aise avec le travail en hauteur et le travail posté en 3x8, sur des cycles de six semaines
- Curieux.se, rigoureux.se, ponctuel.le, doté.e d'un excellent sens du relationnel et d'un esprit d'équipe affirmé
- Autonome dans votre organisation tout en respectant scrupuleusement les procédures et les règles de sécurité
Localisation
Laneuveville-sur-Nancy, France. Poste sur site, en horaires postés matin, après-midi, nuit et journée en 3x8.
Ce que nous offrons
- Un salaire annuel brut compétitif de 28 à 30 K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime de vacances, avec des perspectives de revenus complémentaires via primes de quart, de salissure, d'indemnités de transport et d'incommodités
- Des missions variées et stimulantes au sein d'une centrale en exploitation continue, dans un environnement technique ambitieux
- Une ambiance de travail collaborative, avec un encadrement attentif à votre développement et à votre équilibre professionnel et personnel
- Des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et une prime de cooptation de 1 500 €
- Un accès à la formation continue et des opportunités réelles de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Les avantages du CSE pour profiter de prix réduits sur vos loisirs au quotidien
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur d'une politique d'emploi inclusive et diversifiée. Nous étudions chaque candidature avec la même attention, sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
-
Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
-
Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
-
Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
-
Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
-
Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
-
ENGIE en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : 73676