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Lactalis recrutement

Technicien de Maintenance Orbec 14 H/F Lactalis

  • Orbec - 14
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 4 à 5 dimanches après-midi de travail sont à prévoir chaque année

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre site industriel d'Orbec, situé à proximité de Lisieux, Caen, Bernay et spécialisé dans la production de camemberts à maque Lanquetot et Brin de paille.

Rejoignez notre équipe maintenance, où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que technicien de maintenance et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien :

  • Assurer le dépannage des machines et l'accompagnement des équipes de production
  • Réaliser les interventions curatives en mécanique, electricité, mécanique et automatisme
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements
  • Participer aux actions d'amélioration continue et d'optimisation des installations
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires alternant entre équipes du matin, de journée et d'après-midi (5h00-13h00, 8h00-16h00 ou 13h00-21h00).Environ4 à 5 semaines de travail de nuit sont à prévoir chaque année, ainsi que 4 à 5 dimanches après-midi.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à coeur de faire évoluer ses collaborateurs. Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS Maintenance, Électrotechnique ou équivalent, ou vous disposez d'une expérience vous ayant permis de développer des compétences en mécanique, électricité et automatisme ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe ?

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Lactalis emploi Offres d'emploi Lactalis Lactalis recrutement Lactalis carrière Postuler chez Lactalis
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Publiée le 21/10/2026 - Réf : ba3239df76c9a5c6b7525fe79dee7150

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