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Stage - Software Engineer - N H/F OVHCloud

  • Bordeaux - 33
  • Stage
  • Secteur informatique • ESN
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Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam

- Vous évoluetez au sein de l'équipe Entreprise Solutions qui a pour mission de délivrer des services autour du Key Management Service (KMS) pour nos clients OVHcloud.
- En tant que stagiaire au sein de cette équipe, vous serez amené à développer une API KMIP (Key Management Interoperability Protocol) afin d'améliorer l'interopérabilité de notre Key Management Service (KMS) avec d'autres produits compatibles.

Vos principales responsabilités

- Réaliser un état des lieux de l'API KMIP existante.
- Se familiariser avec le protocole KMIP et l'écosystème OVHcloud des produits Data Security.
- Implémenter l'API KMIP, assisté par agent IA, à partir des spécifications de design.
- Développer le middleware et écrire les tests associés.
- Mettre en place la supervision des logs d'audits et des métriques.
- Évaluer la mise en open-source de l'API.

Votre futur impact

Dans 4 à 6 mois vous aurez

- Facilité l'interopérabilité et l'adoption du KMS par une certification mutuelle des produits.
- Participé à la mise en open-source de l'API, renforçant ainsi notre engagement envers la communauté open source.
- Développé des compétences sur le protocole KMIP et PCKS 11 ainsi que sur des langages comme Golang, C#.

C

Le profil recherché

Compétences requises:
- Vous avez des connaissances en cycle de vie du développement logiciel et en architecture microservices.
- Vous êtes à l'aise avec les pratiques CI/CD.
- Vous savez travailler en équipe Agile, communiquez efficacement et faites preuve de curiosité et de rigueur.

Stage à pourvoir à partir de Mars 2027.

Stage - Software Engineer H/F/N

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 9fc7ffb9c2e5203bbcffb08fd6d17fa9

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