Un·e Agent·e d'Accueil H/F Rencontres Audiovisuelles
- Lille - 59
- CDD
- 6 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends
Détail du poste
Vous travaillez avec le coordinateur de L'hybride sur les missions suivantes :
Accueil/Billetterie
- Suivi de l'exploitation du lieu et du bon déroulement des activités (ouvertures au public, accueil des résidences, formations ou ateliers, privatisations du lieu.)
- Accueil du public : billetterie, médiation, information
- Suivi de la billetterie en ligne et au guichet
- Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse.
- Surveillance des flux entrée/sortie de salle
Bar
- Service au bar, accueil du public
- Approvisionnement, suivi des stocks et inventaires
- Préparation et mise en place
- Rangement et nettoyage du bar
- Gestion de la caisse : ouverture et fermeture de caisse, rendus quotidiens, suivi du fonds de caisse.
Profil recherché
- Fort intérêt pour le secteur culturel, l'audiovisuel et les arts numériques (une connaissance du milieu associatif est un plus)
- Expérience dans l'exploitation de lieux ou événements culturels (accueil, billetterie et/ou bar).
Type de contrat :
CDD 6 mois renouvelable, 25h/semaine, annualisé.
Horaires variables, présence souhaitée les soirs et week-ends.
Prise de poste décembre 2026.
Candidature :
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 10 novembre 2026
par email uniquement à ****@****.**
Objet : Candidature offre Agent-e d'accueil
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LKKC
