Responsable Administratif de Pôle H/F Lang & Associes Hauts-De-France
- Souffelweyersheim - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements sur nos agences de Rouffach et Arbouans
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement national, le Groupe recherche pour son agence située à Souffelweyersheim (67), un/une Responsable administratif(ve) de pôle, souhaitant prendre part à nos côtés au développement du groupe. Il ou elle devra assurer des déplacements sur nos agences de Rouffach et Arbouans.
Missions :
- Encadrer plusieurs collaborateurs,
- Gérer la répartition des volumes entre les assistantes au sein du pôle,
- Contrôler l'harmonisation de l'application des process compagnie
- Animer des réunions d'équipes régulières.
- Suivre la productivité journalière de son pôle
- Participer aux audits compagnies de son pôle,
Profil requis :
- Bac +2 / Bac +3
- Capacité d'analyse
- Qualité organisationnelle et de management
- Esprit d'équipe & qualité relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques / la connaissance du logiciel serait un plus
Nous vous offrons :
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon profil et expérience
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Poste à pourvoir dès que possible
Le Groupe Lang & Associés valorise la diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales.
Modalité de candidature :
- CV & Lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Évaluation des risques et dommages
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Lang & Associes Hauts-De-France
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LMSG
