Psychologue - CDI - Foyers - Esat - 54-2026 H/F APEER
- Tilly - 27
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein des Foyers et de l'ESAT, vous réaliserez les missions suivantes :
- Vous réalisez les évaluations psychologiques et participez à l'identification des besoins des personnes accompagnées.
- Vous assurez leur accompagnement psychologique et contribuez au suivi de leur projet personnalisé.
- Vous conseillez les familles et les tuteurs.
- Vous rédigez les écrits professionnels et participez aux réunions pluridisciplinaires.
- Vous collaborez avec les équipes et les partenaires de soins.
- Vous réalisez les évaluations et accompagnements psychologiques des travailleurs.
- Vous apportez votre expertise à l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous développez les partenariats et favorisez le travail en réseau.
- Vous accompagnez l'orientation vers les suivis extérieurs adaptés.
- Vous participez, si besoin, aux entretiens de demande de stage.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LLVX
