Agent de Production Alimentaire H/F Tourteaux J.
- Poitiers - 86
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port de charges
Détail du poste
Nous recherchons un Agent de Production Alimentaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la charge de diverses tâches liées à la production alimentaire.
Conditions de travail physiques, rythmées mais bonne ambiance d'équipe.
Missions :
- Fabrication de pâtisseries (2 produits) - Les agents de fabrication tournent sur tous les postes de fabrication
- Emballage et conditionnement
- Entretien et nettoyage des locaux selon règles d'hygiène
L'entreprise est artisanale, beaucoup de travail à la main, pas de conduite de machine, port de charges
Qualifications :
- Expérience préalable dans la fabrication ou la production alimentaire est un plus
- Connaissance des normes HACCP et des procédures d'hygiène alimentaire
- Aptitude à travailler dans un environnement rythmé et dynamique
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques, travail debout
- Grande autonomie
Conditions
Travail le samedi régulièrement (2 travaillés sur 3 puis week-end de 3 jours), travail physique, rythmé, debout
Profil : dynamique, rigoureux, attentif aux détails. L'intégration et la bonne entente avec les 4 autres membres de l'équipe sera essentielle.
Le profil recherché
Compétences: Chaîne du froid,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Agir rapidement en cas de problème technique
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LRNK
