Educateur de Jeunes Enfants en CDD H/F ACARS

  • Saint-Étienne - 42
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, vous contribuez à l'accompagnement du développement des jeunes enfants présents sur le CHRS et veillez à mettre en place des actions d'accompagnement à la fonction parentale auprès des mères. Vous intervenez au sein des 2 sites du CHRS : celui du CHRS collectif et celui de la colocation et des appartements individuels (les 2 situés à Saint-Etienne).

Les missions du poste :
- Vous instaurez, au sein de son environnement, une relation et un accompagnement du jeune enfant en coopération avec sa famille ;
- Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant ;
- Vous participez à la gestion du collectif ;
- Vous organisez et menez des projets et actions collectives en mobilisant les ressources des personnes hébergées ;
- Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires extérieurs.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LJXV

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