Vendeur - Vendeuse Temps Partiel H/F Ecoseysses
- Seysses - 31
- CDI
- Temps partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
ECOMIAM SEYSSES recrute un(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e) à temps partiel (15h à 26h) avec prise de poste immédiate.
Missions principales :
- Accueil et conseil client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, les conseiller et les orienter.
- Mise en rayon et gestion des stocks : Participer à la mise en rayon des produits, veiller à la bonne tenue du magasin et à la gestion des stocks.
- Encaissement : Effectuer les opérations de caisse avec rigueur et fiabilité, gérer les paiements et rendre la monnaie.
- Animation commerciale : Participer aux animations commerciales et aux promotions pour dynamiser les ventes.
- Respect des procédures : Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Amplitude d'ouverture du magasin :
Lundi au samedi
9h30-12h30 / 14h-19h
Profil recherché :
Expérience en vente souhaitée
Sens du service client.
Excellente présentation et bonne élocution.
Accueillant(e) et souriant(e).
Rigueur et fiabilité dans la comptabilité de la caisse.
CDD/CDI temps partiel
ECOMIAM SEYSSES s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et formateur pour ses collaborateurs.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Restez joignable par téléphone pour notre prochain entretien !
Le profil recherché
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits surgelés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LSTP
