Formateur Barista H/F Stelo Formation
- Villepinte - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Stelo formation recherche un(e) formateur(trice) Barista en Île-de-France !
Dans le cadre de prochaines sessions de formation, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour animer des journées de formation auprès de nos apprenants.
Dates d'intervention à partir d'octobre 2026.
Interventions en Île-de-France.
Vous maîtrisez les techniques de préparation et service de boissons à base de café, les règles d'hygiène ainsi que la relation client ? Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire à de futurs professionnels de l'hôtellerie-restauration ?
Vos missions sont les suivantes :
Transmettre les techniques de préparation des boissons à base de café.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : entretien du poste, conservation des produits et prévention des risques.
Entretenir les équipements : nettoyage, maintenance courante de la machine espresso et du moulin.
Assurer le service et l'encaissement : organisation du poste, rapidité d'exécution et qualité de service.
Accueillir et conseiller les clients : prise de commande, présentation des produits, recommandations et vente additionnelle.
Connaître les cafés : origines, variétés, torréfaction, profils aromatiques et méthodes de préparation.
Réaliser les techniques de latte art : texturation du lait et réalisation de motifs.
Maîtriser les techniques d'extraction du café : réglage du moulin, dosage, mouture, tassage et extraction.
Préparer et servir les boissons : espresso, cappuccino, latte, flat white, boissons chaudes et froides.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Réaliser un service en salle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LPDX
