Responsable du Pôle Santé Internationale H/F Croix-Rouge française
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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- des déplacements internationaux sont à prévoir
Les missions du poste
Une semaine type de Responsable du Pôle Santé
- Piloter la stratégie : définir les orientations santé de la CRF à l'international en accord avec la feuille de route DOI 2027- 2030, et piloter leur mise en oeuvre en cohérence avec le pôle GRC et le Soutien au Développement des Sociétés nationales. Vous siégez au comité de direction du département GRC Santé, où vous pesez sur les priorités, l'allocation des ressources et le positionnement institutionnel, et vous tenez le budget du pôle.
- Poser les normes et donner une direction aux productions du pôle : développer les cadres de référence qui garantissent la qualité des interventions santé, définir la feuille de route des outils et des formations, arbitrer les priorités, et vous assurer que ce que produisent les référents répond aux besoins du terrain comme aux standards internationaux.
- Consolider et faire vivre l'articulation Santé-GRC : un axe déjà engagé qu'il s'agit désormais de structurer, documenter et déployer plus largement. Santé et changement climatique, préparation aux épidémies en sont des exemples.
- Construire une politique de recherche : développer des partenariats à fort valeur ajouté et enrichir les existants notamment avec Croix Rouge, Fondation Croix-Rouge française, et faire en sorte que les résultats de la recherche irriguent réellement les programmes.
- Être le binôme santé des urgences : appuyer la référente santé des opérations d'urgence, contribuer à la stratégie santé des opérations, élaborer et valider les protocoles sanitaires avant, pendant et après déploiement dans les environnements à risques spécifiques (épidémies, pollution atmosphérique, risques bactériologiques et radiologiques).
- Positionner le pôle comme un centre d'expertise reconnu : représenter la CRF auprès du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge, des bailleurs et des partenaires internationaux, porter ses positions dans les groupes de travail thématiques, les conférences et les forums, nouer des partenariats techniques et innovants, et contribuer à la mobilisation de financements pour la santé.
- Capitaliser et anticiper : organiser la veille technique et scientifique, mettre en place des sessions de retour d'expérience, repérer les enjeux émergents du secteur et en tirer de nouvelles approches.
poste en CDI basé à Montrouge (92)
des déplacements internationaux sont à prévoir
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous avez
- Une formation médicale : doctorat en médecine ou diplôme d'une profession médicale, complété par une formation en santé publique (master ou doctorat).
- Une solide expérience de la santé à l'international : vous avez conduit des projets de santé en contexte de développement comme d'urgence, vous maîtrisez le cycle de projet de la conception à l'évaluation, et vous connaissez les normes et réglementations internationales du secteur.
- Une expérience confirmée en management : vous savez donner une direction et accompagner le changement, structurer les priorités, accompagner techniquement des référents experts et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Une vision stratégique doublée d'un vrai sens opérationnel : vous êtes à l'aise pour définir un cap et garantir l'alignement avec la stratégie, comme pour trancher sur un protocole sanitaire quand une opération d'urgence le demande.
- Un rôle de coordination et de cohérence plutôt que d'expert·e de tout : pharmacie, santé mentale, genre, EHA... vous vous appuyez sur les référents pour mobiliser l'expertise du pôle, assurer la cohérence des productions et favoriser leur qualité et leur pertinence.
- Le goût de la représentation externe : vous savez construire des partenariats, notamment académiques et scientifiques, représenter l'organisation dans les instances internationales et porter une parole claire et crédible auprès du Mouvement, des bailleurs et des ministères.
- Le réflexe de la capitalisation : vous documentez ce qui marche, vous en tirez des enseignements et vous diffusez les bonnes pratiques.
- Des qualités humaines qui comptent autant que l'expertise : écoute, adaptabilité, bienveillance, autonomie, sens de l'initiative, esprit d'équipe et une plume claire.
- Le goût des langues étrangères : vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit, et pouvez représenter le département à l'international.
Infos complémentaires
55000 - 58000 € / an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : CRF15511
