MasterGrid emploi
MasterGrid recrutement

Chef d'Atelier Usinage H/F MasterGrid

  • Champagnier - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité industrielle et de l'évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Atelier Usinage.

Rattaché(e) au Pôle Industriel, vous assurez le pilotage opérationnel de l'atelier et contribuez activement à sa performance. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes au quotidien, garantissez l'atteinte des objectifs de production et participez à l'amélioration continue de nos processus et de nos moyens industriels.

Vos principales missions

Manager et accompagner les équipes

  • Organiser, coordonner et animer l'activité quotidienne de l'atelier
  • Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs
  • Favoriser l'autonomie, l'engagement et la montée en compétences des équipes
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des standards de travail

Piloter la performance de l'atelier

  • Suivre les indicateurs clés de performance : sécurité, qualité, coûts, délais, productivité, TRS/TRG
  • Animer les rituels de management visuel et les réunions de performance
  • Identifier les écarts, analyser les causes et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
  • Garantir l'atteinte des objectifs de production et de performance

Contribuer à l'amélioration continue

  • Animer et déployer la démarche 5S au sein de l'atelier
  • Développer et faire vivre les standards de production
  • Piloter des projets d'amélioration continue et de Lean Manufacturing
  • Impliquer les équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance collective

Gérer les moyens industriels

  • Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production
  • Piloter les outillages et les investissements avec le service Méthodes
  • Garantir la disponibilité et le suivi des moyens de contrôle et de mesure, ainsi que leur vérification et leur étalonnage

Faire progresser l'atelier et contribuer à l'amélioration continue

  • Animer et déployer la démarche 5S au sein de l'atelier
  • Développer et faire vivre les standards de production
  • Piloter des projets d'amélioration continue et de Lean Manufacturing
  • Impliquer les équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance collective

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 en mécanique, productique ou dans un domaine industriel, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'usinage, incluant une première expérience réussie en management d'équipe.

Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Pragmatique et orienté(e) résultats, vous aimez analyser les situations, résoudre les problématiques opérationnelles et conduire le changement.

Vous maîtrisez les outils de pilotage de la performance ainsi que les démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes, management visuel).

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement industriel exigeant et stimulant, au sein duquel vous disposerez d'une réelle autonomie et d'un rôle stratégique dans le développement de l'atelier Usinage.

Vous aurez l'opportunité d'agir concrètement sur l'organisation, les équipes, les moyens industriels et la performance globale du site, tout en participant activement aux projets de transformation et d'amélioration de notre outil de production.

Le profil recherché

Le Groupe MasterGrid s'engage en faveur de la diversité et ouvre ses postes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique RH (15 min)

  • Entretien RH (Visio - 30 min)

  • Entretien Manager (Présentiel - 1H)

  • Entretien N+2 / CODIR - Selon postes (Présentiel ou Teams - 1H)

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : bjhqap3ilmuaj

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