Les missions du poste
Sous la responsabilité du responsable de ligne et sous le pilotage d'un technicien de maintenance, vous êtes affecté(e) à deux missions principales :
Production :
Assurer le bon fonctionnement des machines de votre zone de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage en fonction des consignes données.
Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté.
Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter.
Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité.
Maintenance :
Analyser et résoudre les défauts techniques pouvant survenir lors de votre poste.
Réaliser des actes de maintenances préventives lors des arrêts techniques.
Participer aux différents projets de développement, et de modernisation des outils de production.
Être force de proposition pour améliorer et fiabiliser les machines de votre ligne.
Le profil recherché
Vous avez la fibre technique et vous avez la volonté de vous investir dans votre travail.
Grâce à un parcours de formation individualisé nous vous accompagnerons dans l'évolution de vos compétences mécaniques, électriques et plus encore.
Très rigoureux(se), tant sur les contrôles que sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes familiarisé(e) avec l'outil informatique.
Travailler sur le terrain et en équipe est une source de motivation pour vous.
Vous pourrez être amené à évoluer vers d'autres postes et fonctions, en lien avec votre projet professionnel.
Bienvenue chez Brioche Pasquier Charancieu
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et en recherche constante d'amélioration et d'innovation ?
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 3 filiales commerciales, et emploie près de 3500 personnes.
Entreprise familiale, le Groupe Brioche Pasquier est leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, et elle a diversifié son activité en pâtisserie et en biscotte.
Infos complémentaires
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Participation et intéressement après 3 mois de présence
- 13ème mois sous conditions d'ancienneté
- Ancienneté attractive
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
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Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
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Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site
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La carte
BP 12 Route des Eplagnes
38490 Charancieu
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4099259/28966758 CDLSEMEC/38C
