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Chargé d'Études de Prix Travaux Publics H/F Groupe NGE

  • Beauvais - 60
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

SADE Hauts-de-France est spécialisée dans la conception, la construction et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement et d'infrastructures environnementales. Notre expertise nous permet de proposer aux collectivités et entreprises des solutions durables pour la gestion des ressources en eau, en assurant des infrastructures fiables et respectueuses de l'environnement.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études de Prix pour renforcer notre bureau d'études et participer à la préparation technique et financière de nos projets.

Vos missions
Véritable support des équipes travaux et du responsable études de prix, vous aurez notamment en charge :

La réception et l'analyse des dossiers d'appels d'offres publics et privés.
La saisie et le suivi des appels d'offres dans nos outils internes.
La création des dossiers d'études et l'analyse Go / No Go.
Le suivi des certificats de capacités et des enquêtes de satisfaction client.
L'établissement des contrats de sous-traitance liés aux offres.
La gestion et la mise à jour des barèmes de prix.
Le maintien à jour des bases de données techniques et documentaires.
La réalisation d'études techniques simples et de mémoires techniques.
L'établissement de devis et offres commerciales pour les marchés privés.

Vous pourrez également intervenir sur :

Le suivi des indicateurs de performance des différentes antennes.
La préparation des dossiers de passation avec les conducteurs de travaux.
Les dossiers d'agrément fournisseurs et matériaux.
Les procédures administratives préalables aux travaux (DICT, documents d'exécution, etc.).

Le profil recherché

Votre profil


Formation Bac +2 à Bac +5 en Travaux Publics, Génie Civil ou Études de Prix.
Première expérience réussie en études de prix, conduite de travaux ou assistance technique TP.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Organisation, autonomie et sens du service.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique N+1

  • Deuxième entretien si nécessaire

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2026-25474

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