Contrôleur Conformité Chargé de la Gestion des Risques H/F Manpower France

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Contrôleur conformité Chargé(e) de la gestion des risques (H/F)
- Instruction des dossiers fraudes / Abus de faiblesse, en collaboration avec les différents acteurs au sein du GIE,
- Support auprès de la Gestion en cas de questions sur des dossiers,
- Rédaction / Mise à jour du mode opératoire « Gestion des Fraudes » pour rappeler le rôle des différents intervenants dans les différents cas de figure (DJ, Contrôle Qualité, LCBFT, Gestion, DG),
- Mise à jour annuelle de la cartographie des risques de Fraudes et vérification avec le Contrôle Interne de l'adéquation des contrôles associés,
- Pilotage du e-learning annuel « Fraudes » pour l'ensemble des collaborateurs.
- Evaluer les risques opérationnels en lien avec l'équipe de Contrôle Interne et les responsables des instances de risques au niveau d'Abeille Assurances,
- Piloter et animer les dispositifs d'incidents opérationnels,
- Tenir le rôle de Secrétaire du Comité Risques et Contrôle Interne (mensuel),
- Mettre à jour les cartographies des risques
- Emettre des avis risques sur demande de la direction ou sur des sujets identifiés
- Piloter les actions nécessaires pour la bonne conformité au Standard Criminalité Financière pour ses parties Fraudes,
Facilitation d'évasion fiscale et Corruption (hors LCBFT), et aux différentes règlementations régulant le marché
- Participer aux projets internes transverses pour identifier et évaluer les risques liés aux futurs développements à destination des adhérents ou pour renforcer les bonnes exécutions d'opérations.

Formation requise
Expérience en matière de contrôle interne, d'audit, de lutte contre la fraude ou de gestion des risques d'au moins 3 ans
Maîtrise du Pack Office
Connaissance de l'assurance vie
Capacité à faire travailler des équipes en transverse
Capacité à identifier et analyser les problèmes
Capacité à prendre des initiatives, à faire aboutir les décisions

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable