Collaborateur Social H/F Aquila RH

Vous recherchez un poste qui allie paie, droit social, comptabilité et accompagnement humain ? Vous aimez les missions variées et souhaitez évoluer dans un environnement où chaque dossier est unique ?

Rejoignez une étude à taille humaine reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises en difficulté.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'Etude à Saint-Brieuc, je recrute un Collaborateur Social H/F.

Notre client est une Etude de Mandataires Judiciaires.

Mandatés par les Tribunaux, les mandataires judiciaires du cabinet interviennent dans le cadre de procédures de sauvegarde, redressement judiciaire et liquidation judiciaire, avec une mission à la fois juridique, économique et humaine.

Pourquoi rejoindre notre client?

✨ Un métier riche de sens, au contact des salariés et des entreprises ;

✨ Des missions variées mêlant paie, social, comptabilité et droit du travail ;

✨ Une formation aux spécificités des procédures collectives ;

✨ Une équipe conviviale à taille humaine ;

✨ Un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations.

Notre processus de recrutement :

1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc ou Lamballe: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste

2-Nous présenterons votre candidature à notre client

3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et le poste de travail.

4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise.

Vos missions

Vous assurez la gestion sociale des entreprises placées en procédure collective.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

-L'établissement des bulletins de paie, des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat pour salariés des entreprises en redressement ou liquidation judiciaires

-Les demandes d'avances de fonds à l'Assurance de Garantie des Salaires

-Les paiements des sommes dues aux salariés

-Les procédures de licenciement (individuel ou collectif) pour motif économique des salariés des entreprises en liquidation judiciaire : convocations, tenue des entretiens préalables ou réunions, lettres de licenciement ...

-Le suivi des procédures prud'homales initiées par les salariés ;

-Les échanges avec l'Inspection du Travail et la DDETS

-Accueil physique et téléphonique, traitement de courriers et emails...

Pré-requis

Vous êtes issu(e) d'une formation en :

- Comptabilité,
- Gestion de la paie,
- Ressources Humaines,
- Droit social.

Une première expérience sur ce poste "Gestionnaire social" dans une Etude de Mandataire(s) Judiciaire(s) et Administrateur(s) Judiciaire(s) ou un Cabinet d'Expertise Comptable ou un Cabinet d'Avocats en Droit Social est requise afin d'être autonome rapidement.

Profil recherché

Une première expérience en cabinet comptable, service paie ou administration du personnel est un véritable atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

✔ Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;

✔ Votre autonomie et votre capacité d'adaptation ;

✔ Votre discrétion et votre professionnalisme ;

✔ Votre esprit d'équipe ;

✔ Votre envie d'apprendre un métier passionnant et peu commun.

Rémunération selon profil

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2200 € - 2400 € par mois