Stage - Développement de Moyens de Mesures Embarqués H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables.
Le site de Brest recherche pour son département Ingénierie Etudes et Maitrise technique un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois au 1er semestre 2027.
Rattaché à une équipe de spécialistes de 4 personnes, vous participerez au développement d'outils scientifiques (méthode, algorithme, logiciels) équipant des moyens de mesures en mer et des moyens portés par des drones.
· Réaliser des mesures physiques (acoustique, vibration, magnétique, électrique) en atelier, à bord et en mer.
· Développer des outils scientifiques (codes de calculs, algorithmes, logiciels etc.) et des méthodes de mesures.
· Participer au développement d'un projet de mesures embarquées par drone.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise
avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50 % du titre de
transport en commun)
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous étudiez De profil Ingénieur ou Universitaire, en stage de 2ème ou 3ème année de cycle ingénieur ou en année de césure.
Vous avez des connaissances en : en mesure physique et développement informatique.
Vous aimez travail d'équipe dans un domaine technique spécialisé et innovant, vous avez de bonnes capacités relationnelles et un fort esprit d'initiative.
Alors ce stage est fait pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group,
vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés,
vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 2026-54928