Chargé de Développement RH - CDD H/F Daniel Moquet
- Moulay - 53
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez recruter, accompagner les équipes et faire avancer les projets RH ? Vous recherchez un poste polyvalent, avec de l'autonomie, du contact humain et des missions variées ?
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH pour rejoindre notre équipe au siège, à Moulay, en Mayenne (53), pour une durée de 6 mois à compter du 1er février 2027 (et jusqu'au 30 juillet 2027).
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur des missions variées, au contact des équipes du siège et des franchisés :
- Développement des réseaux : Contribuer à attirer de nouveaux candidats à la franchise et assurer un suivi réactif de leurs candidatures, en lien avec les équipes internes.
Recrutement : Piloter les recrutements du siège et accompagner les franchisés dans leurs recherches de futurs gérants, de la diffusion des offres à la sélection des candidats.
Formation : Coordonner l'organisation des formations des salariés du siège (collecte du besoin, contact organismes, planification), suivre les indicateurs du plan de développement des compétences et participer aux réunions de pilotage de la formation des réseaux.
Conseil et accompagnement RH : Être un interlocuteur de proximité pour le siège et les franchisés sur leurs problématiques RH et managériales du quotidien.
Veille RH : Suivre les évolutions et bonnes pratiques RH et managériales, notamment en participant aux réseaux et clubs RH locaux.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en RH, idéalement dans un environnement PME ou réseau de franchise.
Ce qui fera la différence ? Votre personnalité !
Un excellent relationnel et le goût du travail en équipe.
De l'organisation, de la réactivité et de l'autonomie.
Un esprit d'initiative et le sens du service.
Une vraie appétence pour le recrutement et l'accompagnement humain.
Une première expérience réussie en management d'équipe serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste RH riche et polyvalent, avec des missions concrètes et des échanges privilégiés avec les équipes du siège et les entrepreneurs du réseau.
Une entreprise familiale aux valeurs fortes, où la proximité, la convivialité et l'esprit d'équipe font partie du quotidien.
Un réseau dynamique et ambitieux, leader sur son marché, qui poursuit son développement en France et en Belgique.
Un environnement stimulant et humain, où l'autonomie, les initiatives et l'engagement de chacun sont encouragés et valorisés.
Comme au sein d'une famille, entrez dans un réseau qui compte sur vous et prend soin de vous !
Avantages
- Actions fréquentes "Qualité de Vie au Travail" (soirées ludiques et conviviales, petit déjeuner mensuel pour célébrer les anniversaires, animations diverses ...)
- Coach sportif sur lieu de travail 4 fois par semaine, accessible gratuitement pour les salariés : lundi midi, mardi soir, mercredi midi et jeudi midi
- Cadre de travail paisible et verdoyant, au coeur d'un domaine arboré de 2 hectares, au bord de la Mayenne
- A disposition sur place pour se restaurer : un restaurant brasserie, un self-service de qualité et des locaux adaptés pour ceux qui préfèrent la lunch box
- Temps complet de 39h par semaine sur 4,5 jours
- Prime de 13ème mois mensualisée
- Prime d'intéressement au prorata temporis
Les avantages
- Prise en charge des frais de repas, véhicules, primes
- Pas de grands déplacements
- Matériel neuf
- Equipement pour limiter la pénibilité au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique
-
Rendez-vous physique
-
Immersion
-
Daniel Moquet en images
La carte
16C Le Bas Mont
53100 Moulay
Publiée le 20/10/2026 - Réf : c9949d84-979d-4380-b6e1-84b76ae6341c
