Stage - Institutional Client Development And Sales Management Officer H/F BNP Paribas
- Paris - 75
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au quotidien ça donne quoi ?
L'activité Global Markets (GM) de BNP Paribas propose une large gamme de produits et services sur les marchés mondiaux des taux d'intérêt, du crédit, des devises, des actions, des matières premières et dérivés. GM aide sa clientèle Institutionnelle et Corporate à trouver des solutions efficaces pour lever et investir des capitaux, et gérer leur exposition au risque. La base de clients se compose de centaines d'entreprises, d'investisseurs institutionnels, de banques, de gouvernements et d'organisations supranationales.
Au sein de Global Markets, le département Global Markets Client Group (GMCG) pilote la stratégie client de GM, au côté des équipes de Vente, de Structuration, de Recherche et de Trading sur toutes les classes d'actifs (FICC, Equities, Platform) et dans toutes les régions (EMEA, Americas, APAC). GMCG est une composante clé de l'organisation de GM, et un pilier essentiel de la stratégie de croissance, agissant de façon transversale auprès des équipes commerciales.
Nous recherchons un stagiaire basé à Paris pour agir comme un véritable levier de croissance et d'efficacité opérationnelle. Vous interviendrez au coeur du pilotage de la stratégie des clients institutionnels en France (asset managers, assurances, banques...) et apporterez un soutien stratégique direct au management de la vente et de la structuration.
Sous la direction du responsable Client Development pour la France/BELUX et de la Chief of Staff du management pour la vente et structuration auprès des clients institutionnels, vos missions seront articulées autour de trois piliers :
1. Sales Strategy & Client Development
- Pilotage de la stratégie de couverture : Vous aidez le responsable de Client Development à identifier et analyser les opportunités de croissance par segment de clientèle (Asset Managers, Assurances, Banques) et par classe d'actifs. Définir et à intensifier la présence commerciale auprès des Key Decision Makers (KDM) à destination des Heads of Sales ou Country Heads
- Intelligence Commerciale : Transformer les analyses de parts de marché (Wallet Share, Hit Ratios, Inquiry Share, ranking, revues clients...) en plans d'actions concrets pour maximiser le revenu et la pénétration des comptes stratégiques.
- Accélération du Business Flow : Optimiser l'efficacité des processus de vente en intégrant des solutions innovantes (IA/LLM) pour accroître la réactivité et la pertinence de l'offre commerciale.
2. Sales/Structuring Management & Chief of Staff Support (Executive Steering)
- Pilotage de la performance : Préparation et animation des instances de gouvernance (comités). Vous transformez les données brutes en synthèses décisionnelles pour le Top Management.
- Support à la Chief of Staff : Aide au pilotage des priorités stratégiques de la direction de la vente et de la structuration. Vous assurez le suivi de l'exécution des plans d'actions décidés en comité de direction, l'organisation d'événements internes et externes.
- Coordination transversale : Agir en tant que point de contact pour fluidifier la communication et les besoins du management en sollicitant les vendeurs et structureurs (ex : Identifier et décrire les tops trades de la semaine) .
3. Business Intelligence & Analyse de Performance
- Analyse Cross-asset & multi-trading modes : Analyse de la performance commerciale globale (EMEA et Global) couvrant l'ensemble des lignes de métier (Listed Derivatives, Cash Equity, Rates, Credit, Solutions, EQD) et des modes de trading (Portfolio Trading, Electronic, Voice), visant à enrichir la supervision des activités de GM.
- KPI Analysis and Management : Pilotage de projets de réconciliation de données à grande échelle entre les différents desks de Global Markets pour garantir la cohérence du reporting destiné au Senior Management (utilisation d'Excel, Tableau, PowerBI etc.).
- Vous avez une bonne capacité à créer des slides de synthèse et les documents de préparation des comités exécutifs
- Vous maitrisez le français et l'anglais parfaitement
- Une expérience préalable en salle de marché (vente ou structuring), conseil en stratégie, project management, business management ou business development serait un atout
Ce poste est à pourvoir à Paris pour une durée de 6 mois dès Janvier 2027.
Et après ?
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Les avantages à nous rejoindre :
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d'études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 1500 € brut par mois dans le cadre d'un Bac +4 et entre 1250 € et 2100 € brut par mois dans le cadre d'un Bac +5
- Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant
- Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,
Etes-vous notre prochain stagiaire Institutional Client Development and Sales Management Officer ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d'ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Finance de marché/data finance.
Une expérience préalable en conseil en stratégie, project management, corporate development, business management ou business development serait un atout
Vous parlez couramment français et anglais.
Vous avez des connaissances des marché financiers et notamment des produits financiers (leur terminologie, catégorisation et fonctionnement) et idéalement des différents modes de trading utilisés par les clients institutionnels selon chaque classe d'actif (électronique, program trading, RFQs...)
Et vous maitrisez les outils Pack Office et Python. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (notamment l'outil analytique Saleforce appelé Tableau).
Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.
L'éthique, au coeur de notre recrutement
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV par notre équipe recrutement
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Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes
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Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
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Recrutement
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BNP Paribas en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 155043