Acheteur Approvisionneur H/F Ras 1220
- Rouxmesnil-Bouteilles - 76
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
En tant qu'Acheteur-Approvisionneur, vous optimisez les achats et l'approvisionnement (matières, fournitures, sous-traitance, consommables) afin de respecter les objectifs de coûts, délais et qualité et de contribuer à l'efficacité opérationnelle du site.
Vos missions principales :
Processus achats/approvisionnements : analyser les besoins, établir les cahiers des charges, lancer les consultations, comparer les offres (analyse de risques) et proposer/sélectionner les fournisseurs.
Gestion des commandes : rédiger les commandes, suivre les délais, relancer les fournisseurs, alerter en cas de dérive économique ou planning, contrôler les documents de réception et la conformité matière.
Inventaires et stocks : préparer et participer aux inventaires, analyser les écarts, saisir les résultats dans l'ERP, valoriser les stocks et mettre à jour les indicateurs (prix matière, tendances).
Relations et performance fournisseurs : rechercher de nouveaux fournisseurs, participer à l'évaluation et aux plans d'actions d'amélioration, gérer les incidents qualité et contribuer aux revues de direction et de processus.
Fiabilité des données : garantir la conformité des commandes aux besoins, le choix des fournisseurs et la qualité des informations enregistrées dans l'ERP, dans le respect des règles QHSE.
De formation supérieure en achats ou logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie.
Profil recherché :
Compétences achats/supply chain : maîtrise du processus achat-approvisionnement, gestion des stocks et des inventaires.
Connaissances techniques : bases en métallurgie et compréhension des exigences qualité, coûts, délais.
Maîtrise des outils : utilisation courante d'un ERP et du pack Office (Excel en particulier).
Qualités personnelles : sens de la négociation, rigueur, réactivité, capacité d'analyse des risques et esprit d'anticipation.
Relations internes/externes : aisance relationnelle pour travailler avec les services internes et représenter l'entreprise auprès des fournisseurs.
Le profil recherché
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KXDR