Coordinateur Comptable Contrôle de Gestion et Suivi Budget H/F Centre Medical Infantile Romagnat

Coordinateur(trice) Comptable, Contrôle de Gestion et Suivi Budgétaire H/F

Descriptif du poste :
Dans le cadre de la réécriture de son projet d'établissement, de l'optimisation de l'organisation de ses activités sanitaires et médico-sociales et de la recherche d'une meilleure adéquation entre ressources et activité, le Centre Médical Infantile crée à titre expérimental un poste de Coordinateur(trice) Comptable, Contrôle de Gestion et Suivi Budgétaire.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez en complémentarité avec la DAF afin de renforcer la qualité de l'information comptable et financière, développer les outils de pilotage et contribuer à une meilleure analyse de l'activité et des ressources de l'établissement.

Cette mission s'inscrit également dans une réflexion plus large sur l'évolution des outils de gestion et de ressources humaines, notamment dans la perspective d'un futur déploiement du logiciel de paie Sylae.

Missions principales :
Participer à la supervision de la production comptable et à la fiabilisation des données financières ;
Contribuer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles ;
Élaborer des situations comptables intermédiaires et des tableaux de bord de gestion ;
Réaliser le suivi budgétaire et les analyses d'écarts ;
Participer à la préparation des EPRD et des ERRD ;
Assurer le suivi d'indicateurs financiers, d'activité et de masse salariale ;
Produire des reportings réguliers à destination de la Direction ;
Participer au développement de la comptabilité analytique et des outils d'aide à la décision ;
Contribuer à l'amélioration des processus administratifs, financiers et de gestion.
L'encadrement hiérarchique de l'équipe comptable demeure assuré par la Direction Administrative et Financière.

Profil recherché :
Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac +3 minimum ou Bac +2 avec expérience significative) ;
Expérience en comptabilité générale, suivi budgétaire ou contrôle de gestion ;
Bonne maîtrise d'Excel ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Aptitude à travailler en transversalité avec différents services ;
Une expérience dans le secteur sanitaire, médico-social ou associatif serait appréciée.
Conditions d'emploi
CDD de 9 mois renouvelable ;
Temps plein annualisé (1 591 heures) ;
Statut cadre ;
Horaires réguliers de journée ;
Pas d'astreinte ;
Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles ;
Indemnité Ségur ;
Mutuelle d'entreprise ;
PEE et PERCOL ;
Ordinateur portable professionnel.
Rémunération :
Selon profil, expérience et dispositions conventionnelles FEHAP 51