Formateur·trice - Auxiliaire de Puericulture Bloc 2 H/F Leo Lagrange Formation
- Montélimar - 26
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance (Auxiliaire ou Infirmier (ère)) ; Vous avez une Expérience solide en HOSPITALIER (maternité, pédiatrie, néonatologie) ; Au sein de notre institut de formation d'Auxiliaire de Puériculture LEO LAGRANGE FORMATION, vous aurez pour mission de :
- Participer à l'organisation pédagogique théorique et clinique pour le BLOC 2
- Concevoir et Animer des séquences pédagogiques en lien avec le référentiel de formation DEAP :
=>BLOC 2 : Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
==> module 3 = Evaluation de l'état clinique d'une personne
==> module 4 = Mise en oeuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement
- Animer des travaux pratiques
- Assurer une veille pédagogique, réglementaire et professionnelle pour maintenir un haut niveau de qualité et d'actualité dans les enseignements conformément au référentiel de la formation DEAP
- Participer aux réunions pédagogiques
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Organiser l'espace pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KXHQ
