Prospecteur - Prospectrice Terrain - Porte-À-Porte H/F France Travail
- Ifs - 14
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Permis de conduire obligatoire
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, notre entreprise familiale spécialisée dans la rénovation de l'habitat recherche un(e) prospecteur(trice) terrain pour renforcer son équipe commerciale.
Votre mission
Vous travaillez en équipe sur le terrain et allez à la rencontre des particuliers en porte-à-porte afin de présenter notre entreprise et nos différents services.
Votre objectif est d'échanger avec les propriétaires, d'identifier leurs éventuels projets de rénovation et de prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux.
Vous ne réalisez pas la vente : votre rôle est de créer le premier contact et d'obtenir le rendez-vous.
Conditions du poste
* Contrat de 30 heures par semaine
* Horaires : 9h00 - 16h00
* Salaire fixe
* Commission nette de 3 à 5 % sur les ventes réalisées grâce à vos rendez-vous
* Carte titres-restaurant
* Travail en équipe
* Accompagnement et formation à nos méthodes
* Entreprise familiale à taille humaine
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne dynamique, à l'aise avec les particuliers et dotée d'un bon relationnel.
Le porte-à-porte demande de l'énergie, de la persévérance et une bonne capacité à engager naturellement la conversation.
Permis de conduire obligatoire.
Une expérience dans la prospection ou le commerce est appréciée, mais nous privilégions avant tout la motivation, le savoir-être et l'envie de travailler en équipe.
Rémunération
Fixe + commissions attractives : entre 3 et 5 % net sur les ventes effectivement réalisées à la suite de vos prises de rendez-vous.
Le profil recherché
Compétences: Argumentation commerciale,Méthodologies de prospection,Techniques commerciales,Principes de la relation client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Créer une relation de confiance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés,Développer un portefeuille clients et prospects
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'isolation
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215JSCT
