Administration des Ventes H/F France Travail
- Lorient - 56
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Nous recherchons un (ou une) administrateur des ventes, basé à Lorient, rattaché directement au Président.
Votre mission :
- Administration des ventes
Etablissement des devis, relances devis, enregistrement et planification des commandes, gestion de la location, organisation des transports, établissement de la facture de vente, relance clients)
- Organisation et transmission des plannings de livraisons et ramasses aux chauffeurs dédiés
- Gestion des heures, absences des chauffeurs
- Gestion du planning entretien avec le chef d'atelier
- Accueil client
Votre profil :
- Dynamique, réactif et autonome, vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle
- Sens commercial développé : vous êtes à l'aise avec la relation client et la négociation
- Expérience souhaitée dans le monde de la location de matériel ou du BTP
- Maîtrise des outils informatiques et logiciel de gestion (Sage)
Poste CDI - 35 Heures
Salaire = selon profil
A propos de nous :
Bretagne Nacelle, basée à Lorient, est une entreprise familiale locale depuis 1990. Notre secteur d'activité couvre le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor. Nous sommes spécialisés dans la location de nacelles et de chariots élévateurs, télescopiques avec ou sans opérateur avec un parc d'environ 150 machines, nous pouvons répondre à l'ensemble de vos besoin. Bretagne Nacelle est une société de moins de 10 salariés et a à coeur de servir ses clients.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LCXG