Graphiste - Motion Designer H/F France Travail
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Poste : Graphiste / Motion Designer (H/F)
- Contrat : CDI, temps plein (35h)
- Lieu : Paris 9e
- Prise de poste : Dès que possible
- Rattachement : Direction Marketing
Missions
- Concevoir et faire évoluer l'identité visuelle de la marque et sa charte graphique
- Créer les supports de communication print et digitaux (affiches, menus, packaging, signalétique des restaurants, visuels publicitaires)
- Réaliser les visuels des campagnes marketing et des lancements de produits
- Créer des visuels 3D (produits, univers de marque, contenus réseaux sociaux)
- Produire les contenus graphiques et animés des réseaux sociaux (Instagram, TikTok)
- Concevoir et réaliser des animations 2D et 3D, y compris le sound design
- Réaliser le montage vidéo des contenus de la marque
- Garantir la cohérence graphique de la marque en France et à l'international
Profil recherché
- Formation en design graphique ou communication visuelle, niveau Bac +3 minimum
- 4 à 5 ans d'expérience minimum en tant que graphiste
- Excellente maîtrise de Photoshop, Illustrator et InDesign
- Maîtrise d'After Effects et Premiere Pro
- Maîtrise d'un logiciel 3D (Blender ou Cinema 4D)
- Sensibilité pour la cuisine et l'univers de la Foodtech
- Anglais professionnel, écrit et oral
Si vous êtes passionné(e) par cet univers et prêt(e) à croquer les pixels et les volumes 3D, rejoignez notre équipe créative.
Le profil recherché
Compétences: Illustrator,Photoshop,Collaborer avec une équipe projet,Traduire un concept ou un script en représentation visuelle,Respecter les délais de production des projets
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LDPF