ou une Assistant·e Éducateur·trice Petite Enfance H/F Familles Rurales Aveyron Services
- La Fouillade - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance sur la micro crèche de La Fouillade
Dans le cadre de remplacement à partir du 03/11/2027 nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE ou équivalent.
Rémunération selon la convention collective Alisfa : base de 1956€ brut par mois pour un temps complet.
Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille,
- Préparer les activités d'éveil,
- Aider les enfants à prendre leur repas,
- Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant,
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
- Être vigilant sur l'état général de l'enfant,
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité,
- Assurer l'entretien du petit matériel et du linge.
- Participer à la mise en oeuvre des projets d'activités,
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant.
- Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir
Compétences attendues :
- Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
Le profil recherché
Compétences: BEP accompagnement, soins et services à la personne,CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Participer à un projet pluridisciplinaire,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Relayer de l'information,Respecter la confidentialité des informations,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KBSN