Chef de Projet Prévisions et Flux Supply Chain - Stage H/F Franprix
- Chennevières-sur-Marne - 94
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
A travers un stage d'une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès Janvier 2027, tu rejoindras l'équipe Prévisions et flux au sein de la Direction Supply Chain.
Au coeur des enjeux d'approvisionnement de Franprix, notre équipe pilote les flux poussés, la collaboration fournisseurs, l'optimisation logistique et la production d'indicateurs transverses. Elle accompagne également les approvisionneurs dans l'amélioration de leurs méthodes et outils.
Rattaché(e) au responsable prévisions et flux, tu seras amené à collaborer étroitement avec les approvisionneurs, nos entrepôts, nos équipes IT, les responsables de réseaux magasins ainsi que notre partenaire logistique REL.
Ce stage te permettra d'acquérir une vision 360° de la Supply Chain, en alliant analyses, gestion de projets et collaboration avec de nombreux acteurs internes et externes.
Dans ce contexte, voici tes principales missions :
- KPI & analyses : Produire, analyser et suivre les indicateurs clés (casse, stocks dormants, stocks promo...), identifier les leviers d'optimisation et proposer des plans d'action concrets.
- Process & outils : Formaliser et automatiser les process d'approvisionnement, fiabiliser les paramètres (cadences, stocks de sécurité...), optimiser le calendrier des approvisionneurs et améliorer les méthodes existantes.
- Projets logistiques : Contribuer à la mise en place de nouveaux flux logistiques (stock avancé, cross-dock alloti, semi-direct, pooling), assurer leur bon déploiement opérationnel et sécuriser le taux de service entrepôt.
Tes missions évolueront selon ton autonomie, tes compétences et ta force de proposition.
Le profil recherché
Maîtrise du français écrit et oral (interactions quotidiennes avec nos partenaires et collaborateurs)
- Dynamisme et excellent relationnel
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation (indispensable)
- Bonne maîtrise d'Excel (indispensable)
- Intérêt pour les systèmes d'informations et les problématiques Supply Chain
Rejoindre franprix, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !
Qui sommes nous ?Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité avec une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire en matière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine en France, soutenus par Plesio. Avec plus de 900 de magasins en France, nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nous accueillons un demi-million de clients dans nos magasins Bons Voisins et animons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnant notre engagement dans la vie locale.
Notre modèle économique repose sur un fonctionnement B2B2C : l'ensemble de nos collaborateurs oeuvre pour la performance de nos magasins franchisés et intégrés, et pour la satisfaction de nos clients.
Dans une démarche d'innovation, la marque déploie depuis 2024 son concept Oxygène au sein de son réseau de magasins. Ce concept repense l'expérience client avec des espaces plus conviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins. L'ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité. À ce jour, plus de 150 magasins ont déjà été rénovés selon ce concept, et le déploiement se poursuit activement au sein du réseau.
Chez franprix, notre démarche RSE s'articule autour de quatre piliers : Equipe, Territoire, Produit et Planète. Nous soutenons les solidarités locales en partenariat avec des associations, notamment grâce aux collectes, aux dons de marchandises et à l'arrondi solidaire en caisse. Côté offre, nous proposons une sélection de produits engagés, répondant à différents critères et attentes de consommation (bio, vrac, alternatives végétales, Origine France, produits solidaires...). Nous mettons également en oeuvre plusieurs dispositifs visant à lutter contre le gaspillage alimentaire, avec les paniers anti-gaspi par exemple. Et nous déployons des solutions logistiques sans gazole d'origine fossile pour les véhicules appartenant à franprix et réalisant les tournées quotidiennes de livraison sur l'Île-de-France, Dreux, Rouen, l'Oise, Reims et Chartres.
Plesio réinvente le commerce de proximité. Porté par ses marques emblématiques - Monoprix, Casino, Spar, Vival, Cdiscount, franprix, Naturalia - et une vision ambitieuse à horizon 2030, il offre à ses collaborateurs une aventure humaines et commerciale unique.
Nos avantages ?- Gratification brute mensuelle entre 1200€ et 1300€
- Remboursement de 50% sur votre titre de transport en commun
- Prise en charge de la subvention pour le restaurant d'entreprise
- 5 jours de congés payés sur les 6 mois
- 1 jour de travail à distance /semaine
- Une intégration chaleureuse avec toute la communauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d'immersion en magasin, des moments de cohésions et d'acculturation à la marque)
- Un suivi RH et managérial personnalisé tout au long de ton expérience chez franprix
- Un environnement de travail accueillant, de proximité et inclusif, à l'image de nos valeurs
- Une politique de mobilité interne qui ouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein de Plesio
- La découverte et l'approfondi
Les avantages
- Remboursement du titre de transport à 50%
- Prise en charge de la mutuelle à 60%
- Carte avantage BIBI, 15% de réductions à chaque passage en caisse
- 13ème mois
- CSE
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien avec un recruteur
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Session de recrutement collective pour les emplois magasin
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2ème entretien avec le manager du poste
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Validation de la candidature et prise de poste
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Franprix en images
La carte
Route du Plessis-Trévise
94430 Chennevières-sur-Marne
Publiée le 20/10/2026 - Réf : XXZOM529
