Gardien d'Immeuble H/F Actual Talent
- Clamart - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du pôle opérationnel et sous la responsabilité directe du Responsable de secteur, vous interviendrez en tant que Gardien(ne) d'Immeubles sur un ou plusieurs groupes d'habitations. Vous serez le véritable représentant de l'organisme auprès des locataires, garant de la propreté, de l'entretien, de la sécurité technique et de la tranquillité résidentielle.
Vos missions principales
Relations avec les locataires
Faire visiter les logements aux candidats et participer à l'accueil des locataires entrants en facilitant leurs démarches.
Veiller à l'application du règlement intérieur et gérer les réclamations d'ordre locatif (troubles du voisinage) en lien avec les services concernés.
Renseigner, orienter les locataires, participer à des rencontres et réaliser des tâches administratives (affichage des notes).
Effectuer une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés.
Entretien courant
Assurer la propreté des parties communes, des parkings souterrains et des espaces extérieurs.
Gérer le service des ordures ménagères (containers, nettoyage des locaux) et participer à l'enlèvement des encombrants ainsi qu'aux opérations de déneigement.
Réaliser de menues réparations (changement de lampes, réglage de ferme-porte) et contrôler les prestations des entreprises de nettoyage.
Surveillance sécurité & Gestion technique
Effectuer les visites techniques des bâtiments et des logements vacants au minimum 3 fois par semaine.
Contrôler le fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage).
Recenser les véhicules épaves/ventouses chaque semaine, alerter sur les dysfonctionnements et contacter les services d'urgence si besoin (police, pompiers).
Enregistrer les réclamations sur les outils informatiques, déclencher l'intervention des entreprises sous contrat et en assurer le suivi.
Le profil recherché
Vous possédez des notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie) et maîtrisez les techniques de nettoyage.
À l'aise avec les outils bureautiques et de téléphonie, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre courtoisie et votre discrétion.
Vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'adaptation.
Le Permis B est exigé pour ces postes.
Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus.
Avantages & Conditions
Type de contrat : CDI à pourvoir rapidement. 3 postes sont actuellement ouverts. Poste non logé (avec loge autonome).
Rémunération : Entre 2 000 EUR et 2 300 EUR Brut.
Primes : Prime de fin d'année de 650 EUR et prime de présence de 160 EUR.
Temps de travail et congés : 50 jours de congés annuels très avantageux (32 jours de congés payés + 16 RTT + 2 jours offerts par la direction).
Avantages supplémentaires : Tickets restaurant de 10 EUR (pris en charge à 60 % par l'employeur), mutuelle et prévoyance.
Épargne : Plan d'épargne accessible au bout de 6 mois (4 % du salaire versés tous les ans).
L'entreprise
Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne un acteur du logement social dans le recrutement de ses 3 futurs Gardiens d'Immeubles (H/F). Ces postes sont en CDI et à pourvoir rapidement.
Infos complémentaires
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 31338056 RE1251368A397502
