Gardien H/F Paris Habitat
- Paris 5e - 75
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Paris Habitat, bailleur social engagé au service des habitants et des territoires. Présent dans 54 communes, à Paris et dans sa métropole, le groupe Paris Habitat loge plus de 286 500 habitants et gère un patrimoine de plus de 125 900 logements.
Logeant ainsi 1 parisien sur 9, nous sommes un acteur majeur du logement social à Paris et en petite couronne.
Le poste :
Interlocuteur(trice) premier(ère) des locataires sur le ou les groupes immobiliers sur lesquels vous êtes affecté(e), vous veillez à l'entretien, à la surveillance et à la garde du patrimoine dont vous avez la responsabilité. Attentif(ve) à la qualité des relations établies avec les locataires et au respect des mesures de sécurité techniques sur le patrimoine dont vous avez la charge. Vos principales missions sont :
- Relations avec les locataires et gestion locative (accueil, traitement des réclamations, encaissement des loyers)
- Surveillance technique et maintenance (vérification du patrimoine, des équipements et des organes de sécurité)
- Préparation des commandes et suivi des travaux
- Propreté des parties communes
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un CAP ou d'une formation professionnelle de gardien(ne) d'immeubles, vous avez idéalement une solide expérience dans la fonction de gardien(ne) d'immeubles dans le logement social.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous possédez une connaissance technique de la gestion locative.
Vous faites preuve de professionnalisme et d'une grande capacité d'adaptation au regard d'interlocuteurs et de situations variés. L'écoute, le dialogue et la diplomatie sont vos priorités.
Autonome, polyvalent(e), discret(e), vous savez gérer les imprévus avec discernement.
Si vous avez le goût du challenge, venez découvrir la diversité des missions de ce métier.
Vous avez envie de postuler ? N'hésitez pas, nous serons heureux d'en apprendre davantage au sujet de votre profil !
Compétences : informatique, autonome, polyvalent, discret, Gestion locative
Les avantages
- Prise en charge des frais de transport à 75 %
- Forfait mobilité durable
- Télétravail pour plus de flexibilité
- Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Opportunités de mobilité interne
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
- Aménagement des postes pour les travailleurs handicapés
- Parcours d’intégration accompagné sur les six premiers mois
- Espaces de travail modernes et collaboratifs
- Programme de bien-être et de prévention PH Care
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection du profil par l’équipe recrutement
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Entretien téléphonique ou via Teams avec un recruteur
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Entretien en présentiel avec les ressources humaines
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Rencontre avec le ou les managers du poste
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Proposition de contrat et préparation personnalisée de votre intégration
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La carte
21 bis Rue Claude Bernard
75005 Paris
Publiée le 22/09/2026 - Réf : ZMQXOQQCPEGPMO526
