CDD - Chargé d'Études Technologies Tuyauterie et Raccordement - Domaine Sous-Marin H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein de l'Ingénierie Sous-Marins, et plus spécifiquement au sein du département d'études des technologies standards, débute idéalement en janvier 2027 et termine en décembre 2027. Ce service, Technologies Fluides, a la charge du développement et de la qualification de toutes les technologies standard que l'on retrouve sur circuits fluides.
Vous aurez pour mission principale de contribuer à la réalisation des études technologiques du domaine d'accessoires (raccord / bride / pièces spéciales d'interfaces, etc.) sur parcours de circuits eau de mer, huile et air en mettant à disposition de ceux-ci des solutions technologiques validées et compétitives.
Sous le pilotage du responsable de technologie du pôle, vos principales missions seront :
- Réaliser l'analyse des besoins et aider à sélectionner les technologies standards de votre périmètre pour les programmes sous-marins.
- Réaliser l'entretien technique de la base article groupe des technologies standards de votre périmètre.
- Mettre à disposition un ensemble de solutions standards et en assurer le suivi dans sa globalité (mise en oeuvre, suivi des approvisionnements et du chantier)
- Réaliser la résolution des anomalies (fabrication, réception, montage à bord...) associées aux technologies de votre périmètre
- Accompagner les utilisateurs dans leur usage des technologies de votre périmètre.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
- Votre formation : Vous avez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de la conception ou de la production mécanique.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette spécialité (stage et alternance compris).
- Vos compétences : Vous avez déjà acquis des compétences en modélisation et en dessin.
- Vous êtes à l'aise pour : Travailler en équipe, faire preuve d'entraide.
Doté(e) d'un très bon relationnel, et d'une grande rigueur, vous savez être force de proposition, et êtes curieux.
Vos qualités d'analyse, de synthèse et votre capacité de communication vous permettront de réussir sur ce poste
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
-La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : P2027-000226-1
