Chargé d'Accueil Touristique et Gestionnaire Taxe de Séjour H/F Communaute de Communes Coeur de Garonne
- Cazères - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire et remplacement ponctuel dans les bureaux de Cazères et Martres-Tolosane)
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre une collectivité jeune et dynamique ? L'Office de Tourisme Intercommunal Coeur de Garonne vous propose une aventure humaine et professionnelle stimulante. Intégrez une équipe passionnée (conseillers, chargés de mission et de promotion) pour participer activement au rayonnement de notre territoire.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme, votre rôle s'articule autour de deux axes majeurs :
1. Accueil, Information et Valorisation Touristique
Accueil du public : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs au bureau de Rieumes, ainsi que lors d'événements locaux.
Gestion de l'offre : Saisir et mettre à jour les données touristiques et la fréquentation via l'outil Tourinsoft.
Communication : Contribuer à la rédaction de la documentation, à la mise à jour du site internet et à l'animation des réseaux sociaux.
Événementiel : Participer à l'organisation d'événements (festivals, marchés des créateurs, éductours, accueil presse, etc.).
Gestion commerciale : Assurer les ventes en boutique et la gestion de la régie de recettes.
2. Gestion de la Taxe de Séjour (Référent Territoire)
Accompagnement des hébergeurs : Informer et guider les professionnels sur leurs obligations de déclaration et de reversement (mise en place prévue au 1er janvier 2027).
Suivi administratif : Gérer la plateforme de télédéclaration, assurer la collecte, suivre les paiements et traiter les éventuelles anomalies.
Veille et réseau : Assurer une veille réglementaire, identifier les nouveaux hébergements émergents et animer le réseau des hébergeurs.
VOTRE PROFIL
Savoir-être : Vous êtes dynamique, curieux(se) et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Vous appréciez le contact direct avec le public.
Savoir-faire : Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi administratif et maîtrisez les outils numériques.
Formation/Expérience : Une formation supérieure en tourisme ou accueil est souhaitée. Une expérience préalable en gestion de la taxe de séjour est un véritable atout.
Langues : Maîtrise de l'anglais (niveau conversationnel). La maîtrise d'autres langues ou de la langue des signes est un plus.
Atout futur : Une appétence pour l'utilisation de l'Intelligence Artificielle pour optimiser l'expérience visiteur sera fortement appréciée.
Obligations : Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire et remplacement ponctuel dans les bureaux de Cazères et Martres-Tolosane)
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération : 1 867,02 € brut mensuel + Prime IFSE de 465 € brut mensuel + CIA annuel de 500 € (versé en juin).
Temps de travail : Temps complet (35h/semaine) avec horaires annualisés (travail le week-end, jours fériés et soirées selon le planning).
Avantages sociaux :
Tickets restaurant (9 € avec participation employeur à 50%).
Complémentaire santé et prévoyance.
Accès à la formation continue.
Télétravail possible (1 jour/semaine en basse saison, après 6 mois d'ancienneté).
Matériel : Ordinateur portable fourni.
Type de contrat : CDD de 1 an (Statut : Contractuel)
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial (Catégorie B)
Date de début : 27 novembre 2026
Date limite de candidature : 6 novembre 2026
COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail ou par courrier :
Par email : ****@****.**
Par courrier : Monsieur le Président, Communauté de communes Coeur de Garonne, 12 rue Notre Dame, 31370 RIEUMES.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques de l'offre touristique,Réglementation du tourisme,Vendre une prestation ou un produit,Accueillir, orienter, renseigner un public,Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KYSS