Chef d'Équipe Charpentier - Charpentière H/F Vertical Toiture
- Veyssilieu - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Vertical Toiture, recherche un(e) chef d'équipe charpentier(e) (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique et familiale.
Vous souhaitez trouver une qualité de travail en intégrant une entreprise à taille humaine ou la convivialité et la bienveillance sont essentielle. Vous êtes rigoureux et appliqué, le respect du savoir-faire et la qualité de travail sont des valeurs importantes à vos yeux. Vous avez envie de partager vos expériences et de participer au développement de l'entreprise. Vous intégrerais une équipe de trois ou quatre charpentier pour intervenir sur tous types de chantier (neuf et rénovation) dans un rayon de 30km maximum.
Profil recherché :
CDD, CDI ou indépendant.
Charpentier qualifié, expérimenté et polyvalent
Autonome sur la conduite d'un chantier et la gestion des ouvriers qui l'accompagne.
39h, 7h-16h30 du lundi au jeudi et 7h 12h le vendredi, horaire adaptable dans la mesure du possible.
Rémunération attractive selon profil et expérience. Prime panier, mutuelle, intéressement...
Vous avez l'amour du travail bien fait, le sens du travail en équipe, êtes sérieux dynamique et motivé.
Ce que nous vous proposons :
Ambiance de travail convivial et familiale
Des chantiers variés et technique
Des équipement récent et adaptés
Echafaudage et engins de levage (grue, monte charge)
La possibilité de vous investir et d'influer sur l'organisation de l'entreprise.
Envoyez vos CV et candidatures à ****@****.**.
Si vous souhaitez plus d'informations, contactez moi au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215KTJG